圖為演講比賽現(xiàn)場

圖為與會人員認真聆聽比賽

圖為集團黨委副書記牛曙東作總結講話

圖為省國資委及集團領導、評委嘉賓為獲獎選手頒獎、合影留念

    金秋時節(jié)，碩果盈枝。10月12日下午，集團公司“喜迎黨的十九大  踐行核心價值觀”主題演講比賽決賽在安建大廈三樓會議室隆重舉行。來自集團所屬各單位，從預賽闖關而來的16名參賽選手展開了一場精彩激烈的角逐，送上了一場精彩紛呈的視聽盛宴。

    省國資委第二監(jiān)事會主席李永江應邀出席活動，組宣處處長金進、群工處處長劉峰、機關黨委調(diào)研員鮑家兵、領導人員管理處副處長李莉及集團機關有關部門負責人擔任比賽評委；在肥集團領導牛曙東、楊廣亮、戴良軍、王厚良、宋志華、牛曉峰出席活動；集團機關各部門負責人，所屬各單位黨政主要負責人、黨群部門負責人以及征文獲獎選手等200余人觀看了比賽。

    在主持人精彩的開場白之后演講比賽正式拉開序幕，參賽選手圍繞“喜迎黨的十九大，踐行核心價值觀”這一主題，結合各自工作和生活經(jīng)歷，借助自己設計制作的背景短片或PPT，用真摯的情感、生動的事例，聲情并茂、滿懷激情地講述了安徽建工人立足崗位，弘揚踐行集團核心價值觀的深切體會和感人故事，展現(xiàn)了身邊員工于平凡中奉獻青春、于艱苦中助力改革、于崗位中磨練尖兵的樸實情懷。比賽中，評委們圍繞參賽選手的演講內(nèi)容、演講技巧、演講效果、時間控制、脫稿情況等方面進行了現(xiàn)場綜合考評和打分，并現(xiàn)場宣布比賽結果；比賽結束后，領導評委嘉賓為獲獎選手進行了頒獎。

    集團黨委副書記牛曙東代表集團公司黨委，對出席活動的上級領導、評委嘉賓表示誠摯的歡迎和衷心的感謝；向獲獎選手表示熱烈的祝賀；對本次活動的成功舉辦和選手們的精彩表現(xiàn)給予了高度評價。牛書記在講話中指出，本次演講比賽，是集團企業(yè)文化推進年系列活動的一項重要內(nèi)容，是我們講好建工故事、弘揚建工精神、凝聚建工力量，推動一流安徽建工邁向更高水平的重要舉措。當前，上市后的安徽建工跨入了發(fā)展新時期，站在了新的歷史起點。新形勢、新任務，賦予企業(yè)文化建設新的挑戰(zhàn)、新的要求。在更高平臺上，建設更具競爭力的企業(yè)文化，需要大家的共同努力，需要每一個建工人的積極參與，重點掌握好三個原則，一是堅持黨的領導。要始終堅持黨管文化的原則，以習近平總書記系列重要講話精神指導文化建設，在中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會主義先進文化中推動企業(yè)文化創(chuàng)新，引領全體員工唱響主旋律、傳播正能量，讓“四個自信”深深扎根心中。二是堅持完善體系。要研究企業(yè)文化基本規(guī)律，把握其理論要義，掌握其操作方法，科學系統(tǒng)地開展工作。要以集團母體文化為總綱，凸顯集團母文化的權威性，同時拓展職能文化和子文化內(nèi)涵，鼓勵創(chuàng)新，彰顯特色，打造上下協(xié)調(diào)、功能齊全的母子文化體系。要立足精神文化、制度文化、行為文化和物質文化等不同層面，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)同發(fā)展，規(guī)范企業(yè)運營體系，統(tǒng)一品牌形象。三是堅持落地見效。要在融合中推動文化落地，站在集團改革發(fā)展的高度，樹立一盤棋思想，繼承優(yōu)秀的文化基因，秉承包容開放的心態(tài)，凝聚集團整體合力。要在結合中推動文化落地，與企業(yè)管理相結合，促進管理機制和制度創(chuàng)新，提升企業(yè)運營效率；與宣傳思想和文明創(chuàng)建工作相結合，營造良好的企業(yè)氛圍；與員工隊伍建設相結合，凝聚員工，激勵員工，引導員工，服務員工，調(diào)動員工積極性、創(chuàng)造性，打造高素質人才隊伍。

    至此，踐行集團核心價值觀主題征文、演講比賽圓滿落幕，通過活動，進一步促進了集團核心價值觀的宣貫和落地，引領廣大職工以積極向上、奮發(fā)有為的精神風貌迎接黨的十九大勝利召開。