6月6日，省國(guó)資委黨委書(shū)記、主任桂建平一行來(lái)建工集團(tuán)檢查指導(dǎo)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作和《干部教育條例》貫徹情況。建工集團(tuán)黨委書(shū)記張海平匯報(bào)了集團(tuán)公司開(kāi)展創(chuàng)建“四好“領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)情況和2003年以來(lái)《干部教育條例》貫徹執(zhí)行情況。集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了匯報(bào)會(huì)。

     桂建平主任認(rèn)真聽(tīng)取了匯報(bào)，并作了重要講話，對(duì)建工集團(tuán)的發(fā)展和創(chuàng)建“四好”班子活動(dòng)取得的成績(jī)給予了充分肯定。他指出：建工集團(tuán)開(kāi)展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子兩級(jí)黨委高度重視。一是建立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考評(píng)辦法》和評(píng)分細(xì)則；有部署、有檢查、有總結(jié)。二是突出重點(diǎn)，講求實(shí)效。重點(diǎn)抓理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。抓能力建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，抓民主團(tuán)結(jié)，構(gòu)建和諧班子，抓作風(fēng)建設(shè)，塑造良好形象。三是認(rèn)真督促檢查，學(xué)習(xí)先進(jìn)，宣傳典型。召開(kāi)了創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，進(jìn)一步推動(dòng)了“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展。同時(shí)對(duì)下一步創(chuàng)建活動(dòng)作了總體部署，逐步形成創(chuàng)建“四好”班子的長(zhǎng)效機(jī)制。建工集團(tuán)把干部教育培訓(xùn)納入到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，從五個(gè)層面抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員、經(jīng)營(yíng)管理人員和技術(shù)工人的培訓(xùn)教育，尤其是抓好境外人員的培訓(xùn)教育，推進(jìn)了建工集團(tuán)跨國(guó)戰(zhàn)略的順利實(shí)施。

     桂主任指出：建工集團(tuán)的發(fā)展充滿希望。這是因?yàn)椋阂皇俏覈?guó)的宏觀經(jīng)濟(jì)已步入健康持續(xù)發(fā)展的軌道；二是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展已進(jìn)入工業(yè)化和城鎮(zhèn)化階段；三是建工和路橋重組后，核心競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)；四是通過(guò)這幾年的磨練，積累適應(yīng)市場(chǎng)的能力更加成熟。五是有個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體。企業(yè)發(fā)展好壞，關(guān)鍵在班子，關(guān)鍵在人。

     桂主任對(duì)建工集團(tuán)的發(fā)展提出了三點(diǎn)希望：第一，加強(qiáng)職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，主要是人才競(jìng)爭(zhēng)，教育培訓(xùn)要繼續(xù)抓好，要有的放矢，落實(shí)到位。第二，領(lǐng)導(dǎo)班子要形成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，形成寬松民主的環(huán)境，形成決定要高度一致，要倍加珍惜建工集團(tuán)來(lái)之不易的大好形勢(shì)，要倍加珍惜和諧共事的良好氛圍，領(lǐng)導(dǎo)之間要加強(qiáng)溝通，調(diào)動(dòng)班子成員的積極性，互相理解、互相支持，各項(xiàng)工作要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再上一層樓。第三，努力做好穩(wěn)定工作。建工集團(tuán)是老企業(yè)，歷史問(wèn)題比較多，負(fù)擔(dān)比較重，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理，把問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)中，和諧穩(wěn)定工作要從基層單位抓起，穩(wěn)定工作要建立責(zé)任制和責(zé)任追究制，不能發(fā)生推卸責(zé)任、矛盾上交的現(xiàn)象，否則要追究責(zé)任。同時(shí)要切實(shí)關(guān)心困難職工的生產(chǎn)生活，構(gòu)建和諧企業(yè)。

匯報(bào)會(huì)后，檢查組還召開(kāi)了所屬各單位、經(jīng)濟(jì)實(shí)體黨政主要負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)中層以上干部會(huì)議，對(duì)集團(tuán)班子的“四好”狀況和班子成員進(jìn)行了測(cè)評(píng)。     

                                    （黨委工作部）