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安徽建工“學(xué)黨史 慶百年 謀發(fā)展”系列報道(十二):學(xué)黨史頌百年華誕 開新局強集團本部

時間:2021-07-23
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    百年黨史礪初心,汲取偉力啟新程。在偉大的中國共產(chǎn)黨百年華誕之際,安建總承包公司立足新發(fā)展階段,充分總結(jié)再創(chuàng)新高經(jīng)驗,扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真貫徹落實集團2021年工作會和二屆一次職代會以及集團黨委書記、董事長趙時運在公司一屆一次職代會上的講話精神,開拓創(chuàng)新抓機遇、銳意進取開新局,扎實推進做強做大集團本部,全面構(gòu)建百億千人企業(yè)發(fā)展新格局,以接續(xù)奮斗新姿態(tài)創(chuàng)嶄新業(yè)績、頌百年華誕。
 
 
“關(guān)鍵少數(shù)” 發(fā)揮表率作用
 
    根據(jù)集團黨委部署要求,公司黨委迅速召開黨史學(xué)習(xí)教育動員會,成立相關(guān)工作機構(gòu),印發(fā)相關(guān)工作方案,對黨史學(xué)習(xí)教育進行全面動員部署,層層分解落實。

    以上率下帶頭學(xué)。公司黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過落實“第一議題”、黨委中心組學(xué)習(xí)研討會等,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的歷史的重要論述,聯(lián)系實際開展專題學(xué)習(xí)研討。截至目前,公司黨委中心組開展集中學(xué)習(xí)9次、其中專題研討6次,落實“第一議題”12項。

    以身示范迅速學(xué)。“七一”當(dāng)天,公司黨委迅速組織全體黨員職工集中收聽收看慶祝建黨100周年大會盛典實況,認(rèn)真聆聽習(xí)近平總書記重要講話,會后隨即結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育“黨的十八大以來的歷史”專題研討和領(lǐng)悟習(xí)總書記在慶祝大會上的重要講話精神,圍繞貫徹落實公司“十四五”規(guī)劃目標(biāo)逐一交流發(fā)言,汲取黨史智慧力量,謀劃推動公司加快轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展。

    統(tǒng)籌結(jié)合全面學(xué)。統(tǒng)籌年度重點工作,黨委書記在“五一”“五四”假期輕車簡從奔赴省內(nèi)各分支機構(gòu)慰問堅守崗位的一線黨員干群和青年團干,作主題宣講、上專題團課。端午假日期間,黨委書記等公司領(lǐng)導(dǎo)深入項目一線看望慰問項目職工,深入推進黨史學(xué)習(xí)教育、慶祝建黨百年等重點工作,公司領(lǐng)導(dǎo)還結(jié)合落實雙重組織生活開展黨史學(xué)習(xí)微黨課教育。6月30日,公司召開慶祝建黨100周年表彰會暨黨課報告會,傳達集團領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話指示精神,黨委主要負(fù)責(zé)同志圍繞“要在學(xué)史明理中高舉鮮紅黨旗,要在學(xué)史增信中走高質(zhì)量之路,要在學(xué)史崇德中守初心擔(dān)使命,要在學(xué)史力行中同心筑中國夢”四個方面作題為《學(xué)黨史頌百年華誕 開新局強集團本部》的專題黨課。7月12日,公司黨委動員組織黨員、團員青年和職工群眾600余人進行集中觀看或自行收聽收看省國資系統(tǒng)禮贊建黨100周年的微紀(jì)錄片《江淮柱石-安徽省屬企業(yè)風(fēng)華錄》安徽建工篇,號召全體黨員干群要在企業(yè)發(fā)展史中傳承紅色基因,倍加珍惜公司來之不易的轉(zhuǎn)型升級新成就和改革發(fā)展新局面,為“十四五”加快創(chuàng)新發(fā)展貢獻新力量。

 
“紅色血脈” 集聚發(fā)展動能
 
    公司黨群組織按照黨委統(tǒng)一工作部署,結(jié)合實際開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的黨史學(xué)習(xí)教育活動,以實際行動學(xué)思踐悟,賡續(xù)紅色血脈,凝聚奮進力量,風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)。
    落實落細(xì)工作安排。所屬10個黨支部統(tǒng)籌落實“三會一課”和主題黨日活動,以黨史學(xué)習(xí)為重點,開展清明祭英烈紅色革命教育,組織黨員團員及職工群眾觀看“藝術(shù)黨課”《共產(chǎn)黨宣言》、專題宣傳片《榜樣5》,邀請相關(guān)專家學(xué)者開展黨史教育專題培訓(xùn),開展“學(xué)黨史、強信念、跟黨走”黨史知識競賽,以線上方式開展黨史知識每周一測等,圍繞貫徹集團2021年工作會和二屆一次職代會以及集團黨委書記、董事長趙時運在公司一屆一次職代會上的講話精神,組織學(xué)習(xí)交流研討,既說心得體會也談具體措施,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,夯實基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。

    一體推進群團工作。工會開展“巾幗心向黨 奮進新時代”主題活動,舉辦安全健康知識講座,為職工群眾辦實事,組織青年職工開展“頌歌獻給黨 奮進新征程”活動,唱響紅色經(jīng)典《黨旗飄揚的方向》,禮贊黨的百年路,激發(fā)全體干群立足崗位履職奉獻。團委多形式開展“青春心向黨 建功新時代”“青春紅五月”系列主題實踐活動,上一次團課、創(chuàng)一個品牌、辦一件實事、樹一批典型;組織召開“五四”表彰大會暨黨史學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn),黨委書記上團課并進行形勢任務(wù)教育;所屬團支部結(jié)合實際制作“學(xué)黨史、強信念、跟黨走”微團課,推深做實共青團系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育。

    抓好重要節(jié)點活動。7月1日上午,所屬10個黨支部組織黨員、團員青年和職工群眾400余人收聽收看慶祝大會直播,進行學(xué)習(xí)座談交流,分享感悟體會;利用當(dāng)天下午或晚上時間,組織黨員團員及職工開展紅色電影《1921》集體觀影主題黨團日活動;所屬各黨支部、團支部迅速組織黨員、團員青年結(jié)合實際采用多種形式開展學(xué)習(xí)研討。大家紛紛表示,要深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記在慶祝建黨100周年大會上的重要講話精神,把黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)融入具體工作,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情、凝聚強大發(fā)展合力。

 
“專欄專題” 營造濃厚氛圍
 
    公司黨委堅持正確宣傳導(dǎo)向,深入宣傳黨中央決策部署和集團黨委工作安排,開展黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和基本要求,線上線下相結(jié)合、網(wǎng)上網(wǎng)下齊發(fā)力,營造良好輿論氛圍。
    增設(shè)學(xué)習(xí)專欄。在公司門戶網(wǎng)站設(shè)置“黨史學(xué)習(xí)教育”板塊,動態(tài)發(fā)布人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等主流媒體權(quán)威報道、評論文章和公司黨史學(xué)習(xí)教育活動有關(guān)新聞報道;公司微信公眾號堅持每日發(fā)布“黨史百年天天讀”;統(tǒng)籌集團年度工作會和職代會以及公司職代會精神宣貫,統(tǒng)一制作、在辦公區(qū)域和所屬項目駐地擺放宣傳展板,懸掛宣傳橫幅;開展“節(jié)日里的黨史教育”,發(fā)布“致敬堅守崗位的勞動者”等專題報道,轉(zhuǎn)載發(fā)布“以青春的名義、犒賞每一顆奮斗的中國心”,開展青工思想問卷調(diào)查活動,引導(dǎo)廣大黨員和青年職工傳承紅色基因,用愛崗敬業(yè)譜寫奮斗贊歌。

    用好學(xué)習(xí)平臺。依托“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺、“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”教育平臺等,聚焦黨史學(xué)習(xí)教育“內(nèi)核要義”,組織學(xué)習(xí)“紅色經(jīng)典·微黨課”“紅色記憶”“經(jīng)典影視美圖”“紅色作品”“青春向黨”等版塊內(nèi)容,號召全體黨員、團員青年及職工群眾讀紅色書籍、聽紅色故事、觀紅色電影,讓學(xué)習(xí)平臺成為大家力克工學(xué)矛盾、隨時學(xué)習(xí)實時應(yīng)用的“掌中寶”和“資料庫”,明確黨史學(xué)習(xí)教育“風(fēng)向標(biāo)”,讓黨史學(xué)習(xí)教育深入項目、深入群眾、深入人心。
    策劃專題報道。持續(xù)加強文化宣傳和意識形態(tài)工作,推出“學(xué)黨史頌百年華誕 開新局強集團本部”專題系列報道,全方位宣傳各黨支部開展黨史學(xué)習(xí)教育的創(chuàng)新舉措和進展成效,為打造新的百億級企業(yè)、堅定不移做強做大集團本部營造良好內(nèi)外部環(huán)境。截至目前,公司網(wǎng)站累計發(fā)稿146篇,集團要聞、工作動態(tài)及基層動態(tài)采用144篇,公司微信公眾號發(fā)布300余篇,屢創(chuàng)同期發(fā)稿量新高。同時結(jié)合“七一”表彰等,貫徹落實集團二屆一次職代會暨“七一”表彰會精神,策劃先進典型事跡宣傳,更好集聚發(fā)展正能量。

 
“學(xué)史力行” 辦實事開新局
 
    公司黨委堅持“黨建領(lǐng)航”和“黨員領(lǐng)跑”,切實把“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”融入生產(chǎn)經(jīng)營管理等工作中,做到學(xué)史力行、行之有力有效。在偉大的中國共產(chǎn)黨百年華誕之日,安建總承包作為集團系統(tǒng)五家先進單位之一獲得集團表彰,這是公司時隔八年再次獲此殊榮,也是公司成立17年來第六次獲得集團“先進單位”光榮稱號。公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢持續(xù)向上向好,黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為“十四五”開好局起好步的強大新動力和發(fā)展新動能。

    生產(chǎn)經(jīng)營大干快上。上半年市場經(jīng)營碩果累累,中標(biāo)項目16個,提前半年完成集團下達的全年80億元經(jīng)營指標(biāo),新業(yè)務(wù)新模式項目大幅增加;新開工項目9個,合同金額約22億元,實現(xiàn)產(chǎn)值同比增長超70%;營收利潤等主要經(jīng)濟指標(biāo)也同步增長;5月底,集團授權(quán)公司對安建設(shè)計院進行統(tǒng)一管理,整合資源優(yōu)勢互補,加快促進集團本部工程總承包新業(yè)態(tài)一體化新發(fā)展。
    市場開發(fā)結(jié)出碩果。今年以來,成功競得固鎮(zhèn)、濉溪、滁州等三個棚改地塊項目,整體效益良好;銅陵新型建筑工業(yè)化基地4月底開工建設(shè),力爭年底建成投產(chǎn);政企合資公司加快建設(shè)運營發(fā)展,目前多個合資公司取得二級資質(zhì),近期聯(lián)合長江建投先后中標(biāo)銅陵義安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城市更新EPC項目、樅陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)整體投資建設(shè)運營一體化項目以及聯(lián)合舒城金龍建投中標(biāo)舒城縣城區(qū)“暢強補”和園區(qū)“兩個基本滿足”基礎(chǔ)設(shè)施提升建設(shè)一期開發(fā)項目,三個中標(biāo)項目意義重大,分別為集團首個城市更新項目、首個片區(qū)綜合開發(fā)項目、首個以產(chǎn)業(yè)基金導(dǎo)入的片區(qū)開發(fā)項目。長江建投作為集團首家控股政企合資公司,成立一年來運營良好,為集團系統(tǒng)兄弟單位和相關(guān)縣區(qū)建立合資公司提供交流學(xué)習(xí)平臺,截至目前長江建投累計中標(biāo)項目近50億元。皖東建投在同央企、省級建工和知名民企的競爭中勝出,成功競得滁州菱溪花園二期棚改項目,回購價款8億多元。淮河建投日前中標(biāo)的淮南智慧型城市新基建項目,填補了公司此類新基建業(yè)績空白。此外省內(nèi)多個市級政企合資公司正在有序推進商談設(shè)立。
    創(chuàng)優(yōu)奪杯成效突出。工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)和科技進步工作穩(wěn)步推進,上半年公司獲安徽省級優(yōu)秀QC成果一等獎4項、二等獎3項、三等獎1項,3項成果獲得推薦參加國家QC成果發(fā)布交流,申報實用新型專利3項,申報省科技計劃立項1項,申報中國施工企業(yè)管理協(xié)會第二屆工程建設(shè)行業(yè)BIM大賽一項,獲得市優(yōu)工程4項,申報“黃山杯”工程3項,正在等待評審,申報集團科研立項3項,集團BIM示范工程立項1項;通過集團安全文明標(biāo)準(zhǔn)化示范工地驗收2項、通過市級標(biāo)化工地驗收6項、集團安全文明標(biāo)準(zhǔn)化示范工地3項;獲“安徽省級建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”2項,“市級建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”7項,“集團安全文明標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”3項。利用政企合作中標(biāo)的阜南中醫(yī)院二期項目認(rèn)真積極準(zhǔn)備,全力以赴爭創(chuàng)“魯班獎”。
    內(nèi)控管理再上臺階。公司黨委深入推進落實中央巡視反饋意見整改和十屆省委巡視發(fā)現(xiàn)問題“大起底、改到位、建機制”專項行動以及“四個專項整治”工作,同新一輪深化“三個以案”警示教育緊密結(jié)合,有效落實巡視整改,根據(jù)集團巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組工作提示要求,迅速部署落實開展政治監(jiān)督談話反饋問題整改工作,全面梳理自查自糾,針對問題舉一反三,以改促進健全制度體系機制,鞏固整改成效。推進實施機關(guān)部門新一輪調(diào)整方案,努力打造一體化大監(jiān)管大部制新格局,打造高效能服務(wù)型機關(guān)。通過多會合一及視頻會議等形式,改進會風(fēng)文風(fēng),優(yōu)化CES線上辦事流程,簡化審批流程,大幅提升辦公效率。印發(fā)《公司內(nèi)部控制手冊》,不斷推進公司治理體系和治理能力上臺階。
    隊伍建設(shè)持續(xù)用力。持續(xù)深化三項制度改革,修訂完成《公司薪酬管理辦法》,充分體現(xiàn)向一線傾斜原則,完善與公司高質(zhì)量快速發(fā)展新階段相匹配、更具競爭力的薪酬管理體系。建立實施《公司用工形式改革工作方案》,改變單一用工形式,形成公司在冊、勞務(wù)派遣、項目臨聘員工并存的人才隊伍,規(guī)范聘用人員勞動關(guān)系管理。今年以來,根據(jù)需要組織選拔總經(jīng)理助理2名,進行部分機關(guān)部門及分支機構(gòu)正副職選拔,通過中層管理崗位公開競聘及成熟人才招聘等多渠道,引進成熟人才40多人,其中從集團系統(tǒng)和央企等國企引進中層管理人才近10人,完成2021年度96名新員工入職培訓(xùn)到崗,為可持續(xù)發(fā)展提供人才支撐。

    干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)清氣正。從加強公司文化建設(shè)、意識形態(tài)工作和關(guān)心關(guān)注職工成長的角度,制作并發(fā)放思想調(diào)查問卷,了解青年職工思想動態(tài),傾聽意見建議,服務(wù)中心大局。公司黨委及時召開重點工作部署會,貫徹落實集團黨委相關(guān)部署要求,在學(xué)思用貫通、知信行合一上下功夫,以慶祝建黨百年為契機,統(tǒng)籌融合生產(chǎn)經(jīng)營管理和效能建設(shè)提升,努力以高質(zhì)量黨建領(lǐng)航高質(zhì)量發(fā)展,同時號召全體干群倍加珍惜公司當(dāng)前來之不易的改革發(fā)展新局面,全力營造“以企為家以人為本以苦為樂苦有所獲”濃厚文化氛圍和“風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)”良好政治生態(tài)。

    以史為鑒,向史而新!站在“第二個百年”奮斗目標(biāo)新起點,公司黨委將把學(xué)習(xí)宣貫習(xí)近平總書記在慶祝建黨100周年大會上重要講話精神作為一項重大政治任務(wù),堅決響應(yīng)習(xí)近平總書記對全體共產(chǎn)黨員提出的號召要求,深入推進黨史學(xué)習(xí)教育,深度融合生產(chǎn)經(jīng)營管理,全面貫徹落實集團二屆一次職代會暨“七一”表彰會精神,確保集團黨委決策部署在公司落地見效,堅定不移做強做大集團本部,為在“十四五”打造新的百億級企業(yè)和“千億安徽建工”宏偉目標(biāo)作出新的更大貢獻!
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